建筑资质升级代办

2020-12-21 11:03:36

硬性条件!资质申请时如何准备技术工人?
技术工人作为资质申报中的硬性条件,必须得满足一定的数量标准。

那么,资质申请时如何准备技术工人呢?

1 未做要求
企业申请的建筑资质,资质标准中对技术工人无工种要求的,可以准备任何工种的技术工人,只需满足工人数量即可。

2 有要求的
(1)所申请资质对技术工人有工种要求,且需要企业配置的技术工人工种齐全的。技术人员准备应为限定的工种,且每个工种的技术工人最少要有一人。
(2)只有技术工人工种要求,不要企业配置齐全的,企业准备的人员只要是要求的工种即可,不一定要每个工种的技术工人都有。 点我查看人员配置及报价

3 注意事项
上报到资质申请中的技术工人,必须与本公司有聘用关系。如果该工人不属于该资质办理公司,则企业资质无法通过审核。
建筑企业承包工程后,就需要根据工程招标方的要求进行施工,进而完成工程施工任务。而在工程施工中,技术机械的使用和各种高难度的工程施工,就需要有技术或专长的技术工人来操作。建筑企业要确保工程施工安全、保障工程顺利完成,就离不开技术工人的工作。

四川建筑资质办理机构解读《建筑工人实名制管理办法》

链企资质部四川建筑资质办理机构为大家详细解读《建筑工人实名制管理办法》。2019年2月28日,住建部、人社部联合下发了关于《建筑工人实名制管理办法(试行)》,并于3月1日正式实施。《办法》明确,建筑企业不得聘用未登记的建筑工人!

建筑工人

1、自2020年1月1日起,未在全国建筑工人管理服务信息平台上登记,且未经过基本职业技能培训的建筑务工人员不得进入施工现场,建筑企业不得聘用其从事与建筑作业相关的活动。
2、建立建筑工人管理服务信息平台系统,并在全国范围内实现实时数据共享。
《办法》施行后,以下群体如果不尝试转型,可能面临失业风险!


第一、老一辈农民工

在住建部“关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见”中,提出要建立行业、企业、院校、社会力量共同参与的建筑工人职业教育培训体系。创新考培模式,技能鉴定机构应充分依托大中型项目开展技能鉴定。企业应当在工程造价中明确相关费用用于工人技能培训。

很明显国家出台这项政策的目的就是培育新一代产业工人,有技术、有职业资格、身份透明,还享受社会福利

中国“新基建”7大产业链内容和方向
“新基建”包括7大产业方向:5G基站建设、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网、特高压、城际以及城轨交通。
一、大热门:5G基站建设
2020年5G正式商用,5G的产业链条非常之广,梳理之后又可以分类,主要是这几项:基站天线、射频器件、小基站、光纤光缆、PCB、主设备、光模块。
5G
二、新能源汽车充电桩
充电桩产业链条上的重要角色有:充电运营商、设备生产商、整体解决方案商。这三者都扮演了重要的角色,且常常相互重合。
三、次热门 大数据中心
根据数据从产生到应用、继而产生新数据的过程,大数据产业形成了一个环形产业链。从数据产生到应用,参与企业逐渐增多,数据价值也逐级放大。

四、新热门:人工智能,AI模拟人工思考,解决人类工作、智慧工厂、人脸识别、无人驾驶

五、工业互联网
包括:
1、全球电子设备智能制造
2、工业云平台
3、专注于智能制造服务深度绑定
4、云平台公司
5、工业通信设备制造商
6、通信模块制造商

四川建筑企业资质动向《全省建筑企业资质审批突出问题系统治理的实施方案》出炉
治理重点

着力解决建筑企业资质审批方面存在的突出问题。


重点整治在建筑企业资质审批、企业业绩和人员资格核查监管中以权谋私、吃拿卡要,在资质申报中制假造假、利用企业重组分立承继资质非法谋利等违纪违法问题。



治理目标

通过集中开展警示教育,督促有违纪违法行为的党员干部和公职人员主动说清问题,依纪依法查处违纪违法行为,形成不敢腐的强大震慑;


通过查找制度漏洞和廉政风险,优化审批方式,强化核查监管,加强源头治理,规范行使自由裁量权,完善廉政风险防控机制,实现“阳光审批”,铲除滋生腐败和违纪违法行为的“土壤”。



主要工作



(一)动员部署



1、召开动员大会。召开全省建筑企业资质审批突出问题系统治理动员部署会议,统一思想认识,明确任务要求。厅党组书记、厅长作动员部署,驻厅纪检监察组组长讲话。省、市、县三级住房城乡建设部门主要负责人、分管负责人、派驻纪检监察组负责人,行政审批、建筑管理等有关处(科)室和单位负责人参加。

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